Le blog du Communicant

Communication, Information, Conversation, Réputation

  • Manifeste
  • Press Book
  • Conférences
  • Charte du blog
  • Auteur
  • Contact
  • RSS
  • Feedburner
  • Facebook
  • twitter
  • Linkedin
  • Pinterest
  • Manifeste
  • Press Book
  • Conférences
  • Charte du blog
  • Auteur
  • Contact

Tom Liacas – Portrait communication

Publié dans Tom Liacas : « Entreprises, humanisez vos communications ! ».

Tom Liacas, expert en engagement 2.0

Message @olivcim
Catégories
Derniers articles

Dr Jekyll & Mr Nike : De la nécessité impérative d’avoir une communication RSE alignée pour sa réputation

le 12 août 2020

La marque Lego prise au piège du révisionnisme activiste à 2 sous

le 30 juillet 2020

Liberté d’expression & censure : les « sensitivity readers » sont-ils la nouvelle police de la pensée ?

le 25 juillet 2020

Pourquoi Bill Gates est-il devenu le bouc émissaire des complotistes et de leurs fake news ?

le 20 juillet 2020

Woke washing : Doit-on redouter un nouveau green washing dans la communication des marques et des entreprises ?

le 29 juin 2020

Archives »
Humeur du temps

[Entretien] – Jérôme Lascombe (Wiztopic) : « Aujourd’hui, aucune entreprise n’est à l’abri des fake news »

le 5 août 2020

La « cancel culture » est-elle le stade ultime de la non-communication ?

le 24 juillet 2020

Archives »
Datavisualisation

[Etude Le Bureau de Com] – Comment les influenceurs ont-ils agi durant la crise du Covid 19 ?

[Etude Epresspack] : Les campagnes RP plutôt en forme malgré le Covid-19

[Etude Cision] – 10 faits marquants sur l’univers de la communication et des médias

[Etude YouGov] – Les avis client sur Internet ont-ils une vraie influence ?

Archives »
Par ailleurs
Le plus - Le nouvel observateur
LinkedIn Top Voices France 2016 et 2017
Golden Blog Award 2010 - Le Blog du Communicant 2.0 - Meilleur blog Economie

© Copyright Le Blog du Communicant 2010-2020. Tous droits réservés.

  • Crédits
  • Informations légales
Nous utilisons des cookies pour vous garantir la meilleure expérience sur notre site. Si vous continuez à utiliser ce dernier, nous considérerons que vous acceptez l'utilisation des cookies.OkNon