Le blog du Communicant

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Catégorie : Ressources Humaines

Les 200 Américains les plus riches passés au crible des recherches Google

Five Blocks, une agence américaine de conseil en réputation digitale et technologie, s’est amusée à passer au crible le profil des 200 citoyens américains les plus aisés uniquement à travers le prisme des résultats remontés par une requête Google sur le nom. Le résultat est étonnant ! Publié à l’origine sur ce site : http://www.fiveblocks.com/high-net-worth-individual-infographic/

Communication corporate : Pourquoi les entreprises doivent-elles cultiver l’authenticité ?

L’épineuse question de l’authenticité de la stratégie de communication qu’une entreprise met en place à destination de ses publics, est sans nul doute la quotidienne quadrature du cercle que tout communicant affronte en permanence. C’est dans cette optique que les entreprises se sont progressivement dotées d’un corpus corporate affichant leur raison d’être, leurs valeurs et […]

Comment les salariés européens se situent-ils face au digital dans leur entreprise ?

Cybersécurité : Les employés des entreprises ont toujours des conduites à risque

La société américaine de sécurité en ligne, Blue Coat, a conduit une étude sur les comportements des employés lorsqu’ils se connectent au Web depuis leur lieu de travail. Le résultat assez édifiant et résumé dans cette infographie ci-dessous, montre que les zones d’amélioration demeurent impératives plus que jamais.

Médias sociaux & dirigeants d’entreprise : En net progrès mais efforts à maintenir !

En cette période de remise des bulletins scolaires de fin d’année, l’agence de communication Weber Shandwick vient de publier un rapport sur les usages des médias sociaux par les dirigeants des 50 plus grandes entreprises mondiales. En 5 ans, l’engagement de ceux-ci a nettement bondi puisque 80% d’entre eux sont présents en ligne. De nets […]

Internet : Comment mieux limiter (voire effacer) son identité numérique ?

Identité numérique : Tout ce que sait précisément Google sur vous !

Médias sociaux : Comment des photos persos peuvent ruiner un recrutement ?

En complément : http://www.avidcareerist.com/2015/03/15/profile-photo-research-infographic/

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