Catégorie : Ressources Humaines

— 27 novembre 2015

Où en sont les pratiques digitales des entreprises en France ?

Sia Partners, Econocom et l’institut Ifop viennent de publier le nouveau baromètre annuel de la transformation digitale des entreprises françaises. 400 sociétés de toutes tailles dont la moitié des groupes du CAC 40 ont été passés au crible autour de quatre axes principaux : l’expérience client, l’expérience collaborateur, la gouvernance et l’écosystème. La synthèse est disponible dans […]

— 26 novembre 2015

Réseau social d’entreprise : Comment bien mesurer le pour et le contre ?

L’agence britannique de conseil en communication, StayAliveWith Ideas, s’est penché sur la problématique du déploiement d’un réseau social d’entreprise. Souvent perçu par le top management comme la panacée qui règlera instantanément tous les problèmes de communication interne au sein de la société, une telle plateforme demeure pourtant avant tout un outil qui exige des pré-requis. […]

— 21 novembre 2015

Note de lecture : « Marketing RH » de Franck La Pinta & Vincent Berthelot

Experts de la transformation digitale des fonctions RH et managériales en entreprise, Franck La Pinta et Vincent Berthelot ont uni leurs solides expériences du terrain au sein de grands groupes internationaux pour commettre un remarquable livre sur une notion de plus en plus cruciale : le marketing RH. Cet ouvrage exhaustif est une 2ème édition […]

— 17 novembre 2015

Social Media manager : Lequel êtes-vous parmi ces 7 portraits-type ?

Originellement paru sur le site de Sprout Social

— 8 novembre 2015

Marque employeur : Des collaborateurs prêts à s’engager mais 74% jugent manquer d’information

Dynamic Signal, éditeur de plateformes collaboratives pour les salariés et Mindshare, agence média ont édité une instructive infographie sur la capacité d’engagement que collaborateurs et managers d’une organisation peuvent manifester sur les réseaux sociaux pour nourrir une marque employeur. Il en ressort globablement que nombreux sont celles et ceux prêts à se mobiliser et diffuser […]

— 6 novembre 2015

Entreprises : Quel est le coût d’une mauvaise communication interne ? Et le bénéfice d’une bonne ?!

L’éditeur américain de plateformes collaboratives Vocoli s’est penché sur les coûts engendrés par une mauvaise communication interne au sein d’une organisation ainsi que les bénéfices générés lorsque cette même communication interne est bien adapté aux attentes des collaborateurs. L’infographie qu’ils ont réalisée est parlante ! Pour compléter l sujet, vous pouvez également lire le billet […]

Opinion — 24 octobre 2015

Le Web social est une disruption irrévocable. Et si on arrêtait enfin d’avoir peur ?

C’est une litote de dire que les médias sociaux ont bouleversé en une dizaine d’années les modes d’interaction humains, économiques, politiques et plus généralement sociétaux. Et par la même occasion, la façon dont une réputation se forme ou se déforme. Pourtant, même si plus personne (ou presque) ne songe à remettre en cause l’influence d’un […]

— 8 octobre 2015

Comment évoluent les métiers de la communication ? Le 3ème baromètre Sup de Com répond

L’école supérieure de communication Sup’ de Com a dévoilé les résultats de la troisième édition de son baromètre national des métiers de la communication. 142 annonceurs et agences ont été interrogés pour cette enquête menée à l’échelle nationale. Le baromètre s’est concentré sur deux thématiques majeures : Le recrutement (période, type de communication, type de contrat, […]