Archives du mot-clef : gestion de carrière

5 janvier 2023

[Coup de gueule] – Dirigeants, un communicant senior n’est pas une ressource avariée ou un boulet !

Passé un certain âge, il est de bon ton de mettre au placard ou de lâcher un gros chèque pour se débarrasser d’un professionnel de la communication qui a franchi la barre fatidique du quinquagénaire. En dehors des cas patents et justifiés de non-performance (ça existe), les motifs relèvent souvent du préjugé, du cliché ou […]


19 octobre 2020

Louise Beveridge & Benoît Cornu (JUSTE) : « 2020 est l’année qui bouscule et qui bascule la communication ! »

Qui aurait pu croire qu’une pandémie virale accélérerait prodigieusement les mutations du métier de communicant déjà à l’œuvre depuis quelques années ? C’est pourtant l’histoire qui est en train de s’écrire pour les professionnels de la communication. C’est aussi dans cette optique que deux anciens dircoms reconnus, Louise Beveridge et Benoît Cornu, ont décidé de […]


14 octobre 2018

Josselin Martin de Genius : “Les communicants ont besoin de sens et de perspective dans leur relation au travail »

Le métier de communicant s’est considérablement ramifié en diverses expertises pointues durant ces dernières années. Le digital est évidemment au cœur de cette transformation des compétences mais pas uniquement. Les entreprises ont aussi du mal à identifier les bonnes ressources ou bien proposer des recrutements attractifs à des talents junior et senior qui en retour, […]


15 septembre 2015

Affaire Michel Combes & Alcatel-Lucent : 3 enseignements clés pour les communicants & les dirigeants

Le monde de l’entreprise (mais aussi de la haute administration) n’en finit pas de se heurter à des polémiques virulentes relatives aux sommes d’argent diverses et jugées excessives que touchent certains dirigeants. L’intense polémique autour des primes de départ octroyées à Michel Combes, désormais ex-PDG d’Alcatel-Lucent, vient de nouveau rappeler qu’au-delà des aspects éthiques et […]


29 novembre 2014

Glassdoor, ce site de notation qui défie la communication interne et la marque employeur de papa !

Glassdoor deviendra-t-il bientôt le « Trip Advisor » du marché de l’emploi comme il se plait à s’auto-définir ? S’il est encore trop tôt pour tirer des conclusions formelles, force est de reconnaître que ce site américain d’offres d’emploi et de notation des entreprises constitue une nouvelle équation réputationnelle à résoudre pour les communicants internes […]


1 mai 2014

Communication politique : la stratégie « cartes postales » de Nicolas Sarkozy est-elle viable ?

Depuis sa défaite à l’élection présidentielle de 2012 et bien qu’il n’ait encore pas validé officiellement son come-back dans l’arène politique française, Nicolas Sarkozy n’en finit pas d’alimenter en filigrane l’image d’un leader providentiel, ayant pris du recul et se plaçant résolument au-dessus de la mêlée politicienne. A coups d’irruptions médiatiques calibrées comme autant de […]


4 janvier 2014

Médias sociaux : Petite feuille de route en 2014 pour patrons encore réticents

Et si parmi les bonnes résolutions de ce début de 2014, les dirigeants d’entreprises et d’institutions inscrivaient la nécessité d’enfin effectuer leurs premiers pas sur les réseaux sociaux et d’en mieux appréhender les codes et les usages ? L’heure n’est désormais plus aux manœuvres dilatoires pour éternellement se déconnecter de ce qui constitue aujourd’hui la […]


8 août 2013

Médias sociaux & PDG du Fortune 500 : En léger progrès mais peut nettement mieux faire

A l’instar des bulletins scolaires de ces élèves doués mais peu assidus, les grands patrons américains appartenant au classement Fortune 500 ont consenti en 2013 un petit surcroit d’effort sur les réseaux sociaux mais sans devenir pour autant des leaders réellement investis. A l’exception de quelques figures notables, la seconde édition du rapport de la […]