Mot-clé : dircom

— 6 août 2014

Les 5 composants essentiels d’un bon storytelling d’entreprise

Plutôt que chercher à inventer et/ou enjoliver à l’excès l’image d’une entreprise, voici une infographie réalisée par l’agence de communication américaine ThinkShift sur les éléments fondamentaux à intégrer quand se pose la question d’une stratégie de communication et de réputation d’une société. A retenir et inscrire sur les calepins de tout communicant avisé !

— 21 juin 2014

Anatomie d’un communicant d’entreprise

L’infographie réalisée par PR Week date de 2011 et les chiffres sont certainement à réactualiser légèrement. Il n’en demeure pas moins que ce portrait-robot demeure globalement bien représentatif du portrait générique d’un communicant en entreprise, notamment sur le niveau de stress à assumer et la pression exercée sur les budgets et les ressources en termes […]

Opinion — 15 juin 2014

Bygmalion & spin doctors : Il faut absolument changer de logiciel communicant !

A l’heure où l’affaire Bygmalion n’en finit plus de déborder comme une gouttière trop pleine avec ses factures fictives et ses conflits d’intérêt scandaleux, je m’étonne du silence presqu’assourdissant de la profession. Nous avions déjà à nous coltiner les spin doctors et leur vision faustienne de la communication qui pollue l’image de notre métier. Maintenant, […]

Opinion — 26 avril 2014

Entreprises : La réputation est un atout stratégique aussi crucial que la gestion du cash-flow

La problématique de la réputation n’est pas née avec Internet. Aussi loin que l’humanité existe, cette notion a constamment été au cœur des interactions humaines, des leviers relationnels et des jeux de pouvoir à l’œuvre entre les communautés, les peuples, les villes, les territoires, etc. La réputation se bâtissait à travers les récits colportés, les […]

Bon tuyau — 21 avril 2014

Note de lecture : Les 100 premiers jours d’un(e) dircom d’Assaël Adary & Jean-Jacques Salomon*

Le repère symbolique des 100 jours est souvent appliqué aux gouvernants et aux dirigeants d’entreprise arrivant aux rênes d’une organisation. Assaël Adary, fondateur du cabinet d’études Occurrence et enseignant, et Jean-Jacques Salomon, éditeur et essayiste, ont eu l’idée de décliner ce concept des 100 premiers jours pour l’arrivée d’un directeur de la communication au sein […]