Mot-clé : Management

— 17 janvier 2016

3ème édition des Napoléons (2) : Du temps subi au temps choisi, quelles alternatives ?

Intitulée « Slow and Curious », la deuxième journée de la 3ème édition des Napoléons à Val d’Isère, s’est longuement interrogé sur l’emprise de la technologie digitale dans notre rapport individuel et collectif au temps. Pour certains, celui-ci confine même à une véritable aliénation où la vie en mode accéléré est progressivement essorée de son […]

— 6 janvier 2016

Quel est le portrait-robot du webdesigner en France en 2016 ?

Site de recrutement dans le secteur du commerce en ligne, Emploi-e-commerce a passé au crible plus de 500 offres d’emploi liées au webdesign entre le 1er mai et le 31 décembre 2015. Objectif : mieux comprendre les critères de recherche des recruteurs pour ces profils particuliers et essentiels dans une stratégie de communication digitale. Un portrait-robot […]

— 4 janvier 2016

Sans confiance, pas de communication crédible, ni de réputation durable !

Formulé ainsi, ce titre pourrait même s’apparenter à un banal truisme de comptoir tant la confiance est (en principe) le fondement même d’une organisation efficace et dynamique. Pourtant, sondages d’opinion et baromètres ne cessent, année après année, de mettre en lumière l’érosion implacable de la confiance que les entreprises subissent de la part de leurs […]

— 21 novembre 2015

Note de lecture : « Marketing RH » de Franck La Pinta & Vincent Berthelot

Experts de la transformation digitale des fonctions RH et managériales en entreprise, Franck La Pinta et Vincent Berthelot ont uni leurs solides expériences du terrain au sein de grands groupes internationaux pour commettre un remarquable livre sur une notion de plus en plus cruciale : le marketing RH. Cet ouvrage exhaustif est une 2ème édition […]

— 17 novembre 2015

Social Media manager : Lequel êtes-vous parmi ces 7 portraits-type ?

Originellement paru sur le site de Sprout Social

— 8 novembre 2015

Marque employeur : Des collaborateurs prêts à s’engager mais 74% jugent manquer d’information

Dynamic Signal, éditeur de plateformes collaboratives pour les salariés et Mindshare, agence média ont édité une instructive infographie sur la capacité d’engagement que collaborateurs et managers d’une organisation peuvent manifester sur les réseaux sociaux pour nourrir une marque employeur. Il en ressort globablement que nombreux sont celles et ceux prêts à se mobiliser et diffuser […]

— 6 novembre 2015

Entreprises : Quel est le coût d’une mauvaise communication interne ? Et le bénéfice d’une bonne ?!

L’éditeur américain de plateformes collaboratives Vocoli s’est penché sur les coûts engendrés par une mauvaise communication interne au sein d’une organisation ainsi que les bénéfices générés lorsque cette même communication interne est bien adapté aux attentes des collaborateurs. L’infographie qu’ils ont réalisée est parlante ! Pour compléter l sujet, vous pouvez également lire le billet […]

Opinion — 25 septembre 2015

Marque employeur : Starbucks se brûle encore les doigts. Attention, danger !

Pour la deuxième fois en l’espace d’un an, Starbucks vient de se faire taper sur les doigts à cause des amplitudes horaires excessives qu’une grande majorité de ses employés subit aux USA. L’ONG « Popular Center for Democracy » a publié un long rapport le 23 septembre qui bat en brèche les promesses d’amélioration pourtant […]