Mot-clé : recrutement

Décryptage — 15 septembre 2015

Affaire Michel Combes & Alcatel-Lucent : 3 enseignements clés pour les communicants & les dirigeants

Le monde de l’entreprise (mais aussi de la haute administration) n’en finit pas de se heurter à des polémiques virulentes relatives aux sommes d’argent diverses et jugées excessives que touchent certains dirigeants. L’intense polémique autour des primes de départ octroyées à Michel Combes, désormais ex-PDG d’Alcatel-Lucent, vient de nouveau rappeler qu’au-delà des aspects éthiques et […]

Bon tuyau — 19 juillet 2015

Et si Twitter pouvait aussi servir comme outil de recrutement ?

Ce n’est pas le premier usage auquel on songe spontanément lorsqu’on parle de Twitter. Pourtant, 58% des personnes en recherche d’emploi ou souhaitant évoluer professionnellement utilisent la plateforme sociale pour tenter de trouver des opportunités. Pour les recruteurs comme pour les entreprises, c’est un canal encore peu usité. L’éditeur américain de logiciels de management AkkenCloud […]

— 29 novembre 2014

Glassdoor, ce site de notation qui défie la communication interne et la marque employeur de papa !

Glassdoor deviendra-t-il bientôt le « Trip Advisor » du marché de l’emploi comme il se plait à s’auto-définir ? S’il est encore trop tôt pour tirer des conclusions formelles, force est de reconnaître que ce site américain d’offres d’emploi et de notation des entreprises constitue une nouvelle équation réputationnelle à résoudre pour les communicants internes […]

— 4 mai 2014

Comment les médias sociaux modifient des pans entiers de la société ?

A ceux qui voudraient réduire les médias sociaux à d’uniques espaces d’expression et de partage de contenus, qu’ils parcourent attentivement cette infographie par MyLife.com, une plateforme de veille de présence numérique. Les réseaux sociaux vont bien au-delà en étant un levier de changement profond dans l’organisation même de la société.

Opinion — 23 mars 2014

Communication interne : L’époque du troupeau de moutons est révolue

En dépit de l’abondante littérature managériale qui ne cesse de professer que les salariés sont l’âme et l’épine dorsale de la performance d’une organisation, un étonnant paradoxe perdure : l’interne est souvent le parent pauvre dans les stratégies de communication déployées. Certes, plus la taille de l’entreprise augmente et la structure se complexifie, plus le […]

— 22 mars 2014

Médias sociaux : Que pensent les dirigeants d’entreprise ?

Idaos (agence spécialisée dans le conseil, la conception et le déploiement des stratégies digitales) a sollicité 196 dirigeants d’entreprise, tous secteurs confondus, sur leur perception actuelle des réseaux sociaux. La deuxième édition de ce baromètre révèle un intérêt de plus en plus marqué mais également encore des difficultés à se situer sur le Web social. Parmi […]