Le Blog du Communicant évolue avec l’ajout d’une rubrique « Offres d’emploi »

Avec plus de 30 000 visites mensuelles en moyenne dont une forte majorité issue de professionnels et d’étudiants en communication, marketing et information, le Blog du Communicant vient de signer un partenariat avec la société spécialisée Emploi-e-Commerce.com. A partir d’un nouvel onglet situé dans le menu supérieur, chaque lecteur pourra consulter les toutes dernières opportunités d’emploi sur le marché des communicants. Les entreprises, les agences et les institutions peuvent également solliciter le Blog du Communicant pour passer leur propre annonce en cas de recherche active d’un profil pour renforcer leurs équipes. Explications de la genèse de cette rubrique additionnelle.

58% des entreprises du digital prévoient de créer de nouveaux postes en 2016. Si on rajoute le nombre d’opportunités créées par la rotation classique des salariés (départs en retraite, changements d’orientation de carrière), l’année 2016 s’annonce riche en mouvements pour les profils du secteur. Pour accompagner cette accélération en dépit d’un marché parfois aléatoire, c’est dans cette optique que ce nouveau service emploi spécifique vient d’être déployé sur le Blog de Communicant !

Recruté ou recruteur : Mode d’emploi

Le service a été conçu pour permettre aux candidats de trouver facilement les offres d’emploi orientées dans le digital et le e-commerce. Pour cela, il suffit de cliquer sur l’onglet « Emploi » qui se trouve dans la barre de menu supérieur juste au-dessous de la bannière du Blog. Ils peuvent postuler rapidement aux nombreuses offres en Webmarketing, Gestion de Projet Web & Mobile, Stratégie et Management, Communication et Brand Content en sélectionnant un segment plus précis par rapport au poste recherché, la zone géographique préférentielle et le type de contrat souhaité.

Côté recruteur, il est maintenant possible de publier directement des annonces d’emploi via la rubrique pour qu’elles soient diffusées en temps réel. Le meilleur moyen pour attirer les meilleurs profils est de présenter les annonces d’emploi directement auprès des profils correspondants. La solution propose en effet un avantage unique : chaque offre publiée sur le Blog du Communicant est rediffusée sur les sites médias partenaires et touche ainsi une audience très qualifié en plus de celle du Blog du Communicant. Des conseillers, experts en recrutement de profils digitaux, seront là de surcroît pour vous accompagner dans votre démarche spécifique.

Quelles perspectives ?

Indéniablement, le digital n’en finit pas de bouger les lignes des métiers de la communication et même des modèles d’organisation des agences comme des équipes intégrées des annonceurs. Si cette mutation est vécue par d’aucuns comme une menace pour leur propre job, elle constitue pourtant une immense opportunité de réviser ses fondamentaux, d’élargir son expertise et d’être mieux apte à répondre aux défis réputationnels et communicants des entreprises et des marques dont le Blog du Communicant se fait régulièrement la chronique. Dans ce « Big Bang des métiers de la com » comme le relève le très utile « Communication & Emploi », le très utile guide optimiste de l’emploi dans la com’ édité par l’association professionnelle Communication & Entreprise en janvier 2016, le chômage ou le placard à balai ne sont pas les seules issues pour les pros de la communication.

Dans son éditorial, Jean-Luc Letouzé, président de « Communication & Entreprise » note avec pertinence que 97 000 créations de postes sont prévues pour les 7 années à venir dans le secteur de la communication. L’estimation n’émane pas d’un obscur institut mais du très sérieux rapport « Les métiers en 2022 » édité par la Dares et France Stratégies en avril 2015. Le guide Communication & Entreprise sera d’ailleurs partenaire du Printemps de l’Optimisme les 18 et 19 mars prochains à Paris. Lors d’un atelier vendredi 18 mars, de 15h à 16h, l’ouvrage sera en vente à la Librairie optimiste et fera également l’objet d’une séance de dédicaces de ses auteurs. Alors maintenant, à vos clics !

Pour en savoir plus

– Accès direct à la rubrique « Emploi » du Blog du Communicant
– Commander directement le guide « Communication & Emploi » au prix de 20 € TTC à l’ordre de Communication & Entreprise