Comment être un bon patron aux yeux de ses salariés ?
Certains patrons se décrivent volontiers comme d’excellents leaders pour leurs équipes. Pourtant, l’envers du décor est nettement moins empreint de cette auto-satisfecit patronal. Nombreux sont les collaborateurs à attendre de leurs dirigeants des attitudes et des interactions basées sur le respect et le dialogue. L’infographie ci-dessus est très révélatrice à cet égard du fossé encore existant qu’une communication interne rénovée pourrait largement aider à combler.